… gerarchici a lui sovraordinati; 10) che tale licenziamento, prima che illegittimo, doveva quindi ritenersi invalido in quanto discriminatorio, ritorsivo e intimato per rappresaglia, siccome motivato …...
…ano formativo e il DVR (docc.3, 4 e 5 di parte resistente). Da ultimo, il licenziamento non può essere classificato ritorsivo solamente per il fatto di essere stato comminato successivamente all' unic…...
